北京华宇圆满完成2020年入职员工见习期满考核工作

　　6月18日，北京华宇对2020年入职员工进行了见习期满考核，公司党委副书记、总经理李常文出席会议并讲话。相关部门主要负责人、2020年新员工及指导教师共40余人参加会议。

　　会议强调，各位新员工要加强学习意识，提升业务能力；要找出自身差距，突破发展瓶颈。各单位各部门要从思想上重视对员工的培养，营造出有利于员工进步的良好环境，早日培养出一支综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。

　　会上，12位新员工围绕完成工作情况、业务实例分析、工作体会及建议等方面，依次进行汇报 ，指导教师根据他们一年来的工作表现和未来的努力方向进行了客观评价，并由技术委员会专家及相关部门负责人进行打分，表现优异的5位新员工获得了奖励。

　　通过此次考核，使新员工找到专业技术差距，明确自身岗位定位，树立职业发展目标，激发新员工融入公司和助力企业高质量发展的激情与活力。未来，北京华宇将持续践行集团公司“1245”总体发展思路，坚持“以人才为根本”工作理念，持续关注和培养青年员工，在新形势下进一步提升员工职业素质，提高企业的整体技术水平，打造企业高质量发展的生力军。

　　见习期满考核优秀的新员工名单（5人）：

　　环境工程所   张  怀

　　矿山工程二所 张羽佳

　　矿山工程二所 刘扬清

　　矿山工程一所 杨  楠

　　岩土工程一所 兰传奇