2月28日，北京华宇召开2022年经营工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传达集团公司2022年重点工作落实会精神和有关要求，部署2022年北京华宇生产、经营、财务、改革、科技及安全等各项工作，查找企业短板，研判发展方向，提出落实举措和要求，稳步推进公司高质量发展。

　　北京华宇党委书记、董事长任有福出席会议并讲话，党委副书记、总经理李常文作题为《稳字当头抓经营 创新驱动补短板 全力夯实北京华宇高质量发展基础》经营工作报告，公司副总经理杜连仲主持会议并传达集团公司会议精神。

　　会议指出，公司2021年各项工作扎实推进，新签合同额、利润总额及利润率等多项经营指标创历史新高。2022年，北京华宇将重点从加强经营管理、深化国企改革、强化科技创新管理、强化项目投资管理、强化安全管理、加强党的领导和党的建设等方面下功夫，凝聚合力，坚定信心，确保完成各项工作任务。

　　会议要求，各单位、各部门要围绕目标制定措施，全面落实本次经营工作会的各项工作布署。一要以生产经营为核心，提高经营管理水平；二要优化营销组织结构及市场布局，积极推进营销一体化模式，协同组织陕蒙区域内的营销工作；三要加强科技创新管理工作，加快推进数字化转型；四要强化财务管理，特别是要强化对分支机构的管控；五要压实安全生产管理，全面强化安全生产责任制、落实安全生产专项整治三年行动任务，确保实现“三个零”安全责任目标。

　　会议强调，要把生产经营工作作为各项工作的重中之重，各单位要强化生产经营管理，不断提高项目的中标率、利润率等指标。各职能部门应当主动作为，履职尽责，认真完成改革三年行动，扎实做好国资委巡视整改各项工作任务，进一步加强制度建设，持续提高管控水平，以真抓实干、马上就办的工作作风激发北京华宇改革创新的内生动力。

　　会上，李常文代表公司与生产单位代表现场签订《2022年度目标责任书》。

　　本次会议以视频形式召开，主会场设在北京华宇总部，唐山、平顶山、西安、新疆设分会场。公司领导班子成员、高管、顾问、各单位、部门主要负责人参加会议。