【榜样】吹响工人先锋号 奏响时代最强音 集团公司工人先锋号——智慧矿山设计研究院
近日，中国煤炭科工集团党委印发了《关于表彰集团公司劳动模范 优秀工会工作者 巾帼标兵 工人先锋号 巾帼标兵岗 模范职工之家（小家）的决定》，北京华宇多个先进集体和优秀个人榜上有名。
这就是榜样！是他们坚守热爱，不负耕耘，啃下了一个个行业难题；是他们扛起责任，不懈努力，攻克了一个个技术碉堡！他们在平凡中演绎精彩，在自我磨砺中实现价值，他们散发着榜样的力量，展现了华宇人积极进取、奋发向上的风采。让我们对标先进，把目光聚焦到身边的榜样。
这是一支攻坚克难的队伍，这是一支科技创新的队伍。北京华宇智慧矿山设计研究院现有职工72人，其中教授级高工17人，高级工程师35人，多年来深耕煤矿设计一线，肩负着设计咨询、工程总承包两大主业，在国家新的发展战略下奋力拓展智慧化矿山设计业务，是一支拥有众多优秀煤矿设计人才的团队。全院干部职工始终秉承“打造钻石工程，提供完美服务”的经营理念，拼搏进取，精益求精，出色地完成了各项设计任务，多次受到业主好评和公司表彰，先后荣获了30余项国家级和部优级的奖项，荣获国资委党委颁发的“中央企业基层示范党支部”“中央企业先进基层党组织”荣誉称号，2020年荣获“集团公司先进基层党组织”，7次获得“北京华宇优秀团队”，连续8年获得“北京华宇先进党支部”，采矿室和土建室被命名为“集团公司青年文明号”，近日，智慧矿山院成功荣获“中国煤炭科工集团工人先锋号”的称号。
砥砺奋进，党建融合全面引领
智慧矿山院现有39名共产党员，占全院总人数的一半以上，是一个拥有红色基因的煤矿设计基层团队。在公司党委的坚强领导下，支部党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在公司高质量发展征程中当先锋、作表率、冲在前，有效发挥党员模范带动作用，确保部门各项工作任务取得扎扎实实的成效，把党的组织优势成功转化为部门发展优势，多名同志获得“公司优秀共产党员”“优秀共青团干部”“优秀共青团员”“优秀工会积极分子”等个人荣誉。
多年来，智慧矿山院党支部践行“价值党建”理念，坚持党建引领，创新“党建+”工作方法，拓展“党建+”工作模式，把党建工作融入生产经营、改革创新、技术提升、安全管理的各个环节，实现了党建与中心工作深度融合。创新制定“支委辅导员制度”，一对一指导年轻同事逐步成长为业务骨干，为公司可持续发展储备后备力量。准确把握支部党员干部职工的思想动态，关心关注职工在思想、工作、生活上遇到的困难，全力解决合理诉求，在部门内部形成了融洽向上、团结干事的良好局面。积极参加工会和团建工作，充分发挥智慧矿山院全体员工思维活跃、多才多艺的潜能，连续多年在集团和公司组织的大型活动和各项比赛中取得好成绩。
只争朝夕，生产业绩屡创新高
在生产经营中，智慧矿山院坚持做砥砺奋进的“实干家”，全院上下戮力同心，攻坚克难，紧盯工作任务，瞄准全年生产总目标，近三年共承担了30多个矿井的设计任务。2022年完成各类设计文件共计80余部，施工图470余项，共参与37个项目投标及商务谈判任务，中标26个项目，中标率70.3%，在全员共同努力下，部门经营业绩连年提升，超额完成年度工作目标任务，工作质效和生产业绩屡创新高。
亮眼数字的背后是院领导和员工们夜以继日的辛勤付出。在公司的正确领导下，院领导班子身先士卒，率先垂范，带头撸起袖子加油干，负责生产经营的班子成员每年出差达200天以上，周末和节假日的办公楼里必有智慧矿山院员工的身影，每晚办公楼内最后熄灭的一盏灯也常常是智慧矿山院。辛勤耕耘换来的是丰硕的成果，公司多项精品设计工程均出自智慧矿山院之手，其中小保当矿井作为煤炭工业“十二五”规划的重点项目和全国第四代现代化煤矿的示范项目得到了全院上下的高度重视，项目开展以来，全院上下通力合作、团结进取、勇于担当，全力做好设计服务，确保该项目按时效高质量完成，为业主创造良好的经济效益的同时也擦亮了华宇品牌。最终该项目凭借先进的设计理念和合理的布局赢得了多项国家级和部优级的奖项成为新建智能高效矿井的示范标杆。
在全院职工实干实效的不懈努力下，近三年智慧矿山院承揽的计项目获得省部级奖21项，其中红庆梁矿井工业场地110kV变电所设计获煤炭行业第十九届优秀工程设计奖一等奖，小保当矿井行政福利区规划方案获煤炭行业（部级）优秀工程咨询成果一等奖，小保当一号矿井煤炭智能运输系统获中国煤炭建设协会一等奖，黄河流域煤炭高质量发展研究项目获煤炭行业（部级）优秀工程咨询成果二等奖等，为煤炭行业设计领域发展和进步做出了突出贡献。
勇立潮头，拥抱创新时代脉搏
智慧矿山院在聚焦主业深挖传统矿井设计咨询业务的同时，坚持做勇立潮头的“领头羊”，秉承“绿水青山就是金山银山”的环保理念，积极融入国家绿色低碳智能环保的重大战略，紧随时代发展趋势，以市场为导向，以客户为中心，努力发挥核心业务的产业带动作用，积极探索智能化业务，设计出了多座国际领先的智慧化矿井项目并屡获大奖。同时，开拓“锅炉烟气治理”和“矿井水处理技术”领域的技术和总承包业务，深入拓展煤与瓦斯突出、冲击地压灾害下矿井专项设计，在加快延伸新兴业务的同时，也打造了公司在新兴领域的核心竞争力。
目前，智慧矿山院基本形成了多专业主导、多业务支撑的良好发展格局。他们在设计基础上总结提炼，深入研究技术，将当前物联网和环保节能技术融入煤矿场景下的工业和民用建筑，丰富了智慧化单体建筑领域的设计，并申报立项了“碳中和背景下的煤矿绿色建筑设计研究”科研项目。
近年来，部门人员主编或参编多部国家、地方、行业智慧化矿山相关标准，多位部门员工被聘任为公司技术委员会委员和中国煤炭协会工程委员会委员，4人荣获“煤炭行业技能大师”，3人获得“集团公司劳动模范”等荣誉称号。他们在发挥技术经验优势的同时，设计人员还积极参与三维协同设计开发、矿山BIM应用等，加快了各专业、各流程的快速协作，在煤炭设计技术领域走在前列。
薪火相传，团队建设和谐奋进
为打造一流的设计团队和高素质职工队伍，智慧矿山院一方面倡导持续学习的理念，鼓励员工学习新技术、新规范、新工艺，通过定期举办“矿井设计知识普及大讲堂”，邀请公司业务能力水平高、设计管理经验丰富的专家进行专题培训，提升院所员工对煤矿建设的系统认识，2022年共组织不同专业员工学习交流178人次，拓展了设计人员的专业知识；另一方面，坚持“以师带徒”管理机制，作好传帮带工作，尤其重视青年力量的培养，经验丰富的老同志立身为梯、躬身为桥，及时解答青年员工在工作中遇到的技术问题，定期分享设计经验、交流工作体会，指导帮助青年员工迅速提高自身的专业水平，在全院上下形成了以老带新、以新促学的“比学赶帮超”良好氛围，全方位培养青年成长成才，搭建出老、中、青三代人才结构合理的设计团队，他们用青春激情与高超稳健共同谱写发展新篇章。
百尺竿头思更进，攻坚克难奋者先。智慧矿山院将始终牢记初心使命，以此次“中国煤炭科工集团工人先锋号”命名为契机，锁定征途，只争朝夕，敢作敢为，善作善成，担起企业改革发展和产业转型升级重任，用匠心擦亮北京华宇煤炭设计领域的金字招牌，为助推煤炭行业设计领域高质量发展贡献无穷力量！