北京华宇党委积极践行以人民为中心的发展思想，坚持把解决员工群众“急难愁盼”问题作为工作的出发点和落脚点，大力开展“我为群众办实事”活动，切实让广大员工共享公司党委改革发展的成果，不断提升员工的获得感和幸福感。

自启动平顶山员工搬迁天津工作以来，公司党委持续关注搬迁动态，有效发挥党的组织优势，强化服务保障，对推动解决员工子女入学、参保手续办理、落户等方面工作提出具体有效措施。北京华宇天津行政事务部党支部自2024年3月成立以来，按照公司党委的有关要求，积极与天津市红桥区教育局、公安局、人社局、社保部门、公积金中心、银行等单位对接，通过邀请专家进行调研交流、举办政策宣讲、解读、答疑会议、优化审批流程并建立定期沟通协调机制等多种方式，有力推动搬迁后续工作的落实落地，截止上半年，共解决员工子女入、转学问题15人，办理员工在天津参保手续167人，协助员工办理落户27人。

下一步，北京华宇天津行政事务部党支部将继续落实北京华宇党委持续增进员工民生福祉的要求，用心用情用力服务基层，实招实干实效破解难题，把党的组织优势转化成为员工做实事、解难题的强大动力，切实提升华宇员工的“幸福指数”，为公司高质量发展提供更加强有力的服务支撑和人才保障。