榜样事迹展播|智慧矿山院党支部
——筑坚强堡垒 促主业发展 建时代新功
在北京华宇有这样一支特别能吃苦，特别能战斗的光荣集体，他们信念坚定、奋进拼搏，出色完成生产经营的各项任务目标；他们追求卓越，不断创新，以行动践行“打造钻石工程，提供完美服务”的企业理念，他们不忘初心、砥砺奋进，是推动公司改革发展的坚强战斗堡垒，这就是智慧矿山设计研究院党支部（以下简称智慧矿山院党支部）。凭借着在各项工作中的优异表现，党支部先后获得“中央企业基层示范党支部”“中央企业先进基层党组织”“集团公司先进基层党组织”等荣誉称号，连续多年被公司党委评为“年度先进基层党支部”。
近年来，在集团公司党委和公司党委的坚强领导下，智慧矿山院党支部牢固树立“价值党建”理念，着力打造“六有”“六好”标准化党支部，不断创新党建工作方法，拓宽党建活动载体，研究探索建立“党建+”工作体系，推动党建和中心工作的深度融合。
“党建+培养”，加强队伍建设。党支部始终注重党员队伍和人才队伍的建设和培养，为团队持续发展注入新鲜血液和强大活力。一是从制度建设入手，细化完善了党工团工作分配细则、组织生活会制度、“三会一课”、主题党日等基层党建制度，明确了工作任务分工，调动了党建人员工作积极性和主动性，提升了基层党建工作的规范化水平，提高了基层党建工作质量和效率。二是从思想引导、技术指导、工作教导入手，创新建立了“支委辅导员”制度，结合支部委员所学和分管专业，与青年员工建立一对一辅导关系，及时解答在工作中遇到的技术问题，定期分享设计经验、交流工作体会，指导帮助青年员工迅速提高自身的专业水平，全方位培养青年成长成才。通过支委辅导员制度的实施，已将9位新入职的青年员工培养成专业技术骨干，其中3人光荣加入了党组织，党支部以有力举措全面落实了“双培养一输送”机制。三是党支部把思想政治工作作为经常性、基础性工作，广泛开展谈心谈话，准确把握支部党员干部职工的思想动态，关心关注职工在思想、工作、生活上遇到的困难，及时排解负面情绪，全力解决合理诉求，在部门内部形成了融洽向上、团结干事的良好局面。
“党建+技术”，苦练专业本领。“优质工程，设计先行”，为提升部门整体设计水平，打造更多的优质精品设计，党支部充分发挥组织优势，先后组织开展形式多样、内容丰富的主题活动，形成了“支部牵头、党员带动、广泛参与、共同提升”的良好局面。一是定期举办“矿井设计知识普及大讲堂”，邀请公司业务能力水平高、设计管理经验丰富的专家进行专题培训，提升受训人员对煤矿建设的系统认识，拓展了设计人员的专业知识。二是在党支部的指导和推动下，部门内部各专业室定期开展“比业务、促提升”主题活动，部门设计人员以具体工程项目为例，通过设计方案评审、施工图质量评比、设计理念分享等方式开展业务交流，营造了携手钻研业务，共同提升水平的浓厚氛围。三是创新支部主题党日的形式和内容，定期将技术交流头脑风暴纳入活动主题，组织设计人员围绕智慧矿山建设、“透明建筑”设计等业务开展讨论交流，畅谈分享对提升设计理念、优化工艺流程等方面的思考和认识，分析探讨设计委托资料专业间技术接口中时常遇到的实际问题，并提出解决问题的办法和建议，实现了以点带面、举一反三的目标。近年来，在全体员工的共同努力下，完成了一部又一部精品设计，打造了一项又一项的精品工程，先后获得省、部级设计咨询奖项共计10余项。
“党建+生产”，提升工作效能。党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，把党的政治优势、组织优势转化为推进工作、提升效能的有力武器。一是以“创先争优”为目标，有效发挥党员先锋模范作用。党支部大力开展评选党员示范岗、设置党员责任区、组建突击队等活动，引导支部广大党员立足岗位、攻坚克难，在完成各项急难险重任务中当先锋、作表率，确保党员先锋模范作用发挥覆盖部门生产经营各领域。2022年，智慧矿山院积极落实“一手抓生产经营，一手抓疫情防控”工作要求，最大限度克服了疫情造成的不利影响，高质量完成20余个项目投标工作，获得了专家和业主的一致好评，新签合同额、收费等指标再创新高。二是以“岗位对标”为依托，持续推动提质增效。党支部加大对工作岗位标准制度的宣贯力度，进一步提升了部门管理人员、专业项目负责人、设计人员等不同人员对岗位职责的理解和认识，倡导“标准岗干标准事”，在部门内建立了统筹协调、分工明确、各司其职的良好机制，确保各项工作衔接紧密、有序推进。三是以推行“缩短设计周期”为理念，在技术服务中展现华宇速度。党支部在协调生产任务中做好顶层设计，统筹项目进度，倒排任务工期，加强专业衔接，对项目设计的质量、进度、技术等工作任务进行分解，明确阶段内容和目标，制定工作落实清单，在保证安全和质量的前提下，有效实现了同期任务相互叠加的目标，最大限度的缩短了项目设计周期。支部党员坚持以客户为中心，积极主动与业主沟通，充分了解业主需求，提前做好整体布局规划，避免无谓返工，以优质技术服务赢得了业主信任，提升了公司品牌影响力。
接下来，智慧矿山院将深入探索、真抓实干，把科技创新、安全生产等工作纳入到“党建+”体系之中，持续深化“党建+N”工作机制，以党建为引领，科学助推生产经营，切实把党建工作更好地融入部门中心工作，奋力推进全年各项目标任务的顺利完成，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。